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ATIONS / C.H.S.C.T.

Détail

Objectifs
  • Donner aux membres du C.H.S.C.T. des entreprises, les compétences et les connaissances nécessaires pour leur permettre de remplir leur mission.
  • Développer son attitude à déceler et à mesurer les risques professionnels
  • Développer sa capacité à analyser les conditions de travail
 
Participants
Nombreux membres du C.H.S.C.T. et délégués du personnel
 
Durée
  • 21 heures (pour moins de 300 salariés)
  • 35 heures (pour plus de 300 salariés)

Programme

Première partie : Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
  • La Constitution du C.H.S.C.T.
    • L’obligation de constitution
    • La mise en place du C.H.S.C.T.
  • La composition du C.H.S.C.T.
  • Le mandat et le renouvellement du comité
  • Fonctionnement du C.H.S.C.T.
  • Attribution des représentants du personnel au C.H.S.C.T.
    • Missions
    • Moyens d’action
    • Rapport du C.H.S.C.T. avec les autres instances représentatives du personnel et avec l’administration
  • Les obligations du chef d'établissement en matière d'hygiène et de sécurité
    • Rapport entre Chef d’Entreprise et C.H.S.C.T.
    • Obligation annuelle du Chef d’Entreprise
    • Elaboration du règlement intérieur
  • Procédure de danger grave et imminent
  • Pénalité en cas de non respect
 
Deuxième partie : Les Accidents du Travail
  • Défintion
  • Coût
  • Principales causes d'accidents corporels
  • Moments à risques dans une journée de travail
  • Gérer son temps pour éviter l'accident
  • La Médecine du Travail
 
Troisième partie : Proposition d'une visite d'entreprise selon les objectifs du C.H.S.C.T.
  • Sensibilisation et mise en évidence des dangers
  • Discussion sur les problèmes de sécurité et d'hygiène rencontrés
  • Moyens d'y remdédier : techniques et communication
  • La formation du personnel à la Sécurité et les Actions de Prévention au sein de l'entreprise
 
N.B. : pour le bon déroulement du stage, prévoir de mettre à disposition de l’intervenant les 50 derniers accidents du travail déclarés – avec ou sans arrêt de travail.
Ceci restant strictement confidentiel.
Une importante documentation sera remise à chaque participant.

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- habilitation électrique initiale ou recyclage,public électricien,public non-électricien h0 b0,bs be manoeuvre B1/H1 - B2/H2 - BC/HC - BR - BEx/HEx -habilitation mécanique initiale ou recyclage M0/M1/M2/MR/MC - formation CHSCT initiale ou recyclage - Formation Caces chariot /cariste R.389 /catégorie 1 à 6 initiale ou recyclage,caces grue auxiliaire R.390,caces engin de chantier R.372,caces nacelle R.386 - Formation Causpr pont roulant cat 1 ou 2 initial ou recylage - formation moselle,lorraine, alsace, département 54,57,67,68 , saint-avold,sarreguemines,sarre union,nancy, metz, thionville , terville, forbach, sarrebourg, haguenau, strasbourg, mulhouse, wissembourg, obernai, colmar, Formation Intra sur site client - formation SST, sauveteurs secouristes du travail - formation geste et posture - formation travaux en hauteur/port du harnais, - formation incendie/manipulation des exctincteurs/évacuation du personnel - Formation HACCP/Formation hygiène alimentaire/ - Formation ISO 9001,14001,ohsas, auditeur interne - formation management cohésion d'équipe,gestion des conflits/gestion du temps/gestion du stress/prise de parole en public/accueil téléphonique - formation informatique: word, excel, initiation, perfectionnement - formation SSIAP 1/2, initiale, remise à niveau ou recyclage - formation atex