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ATIONS / PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

Prise de parole

Présentation
  • En quoi ça change de prendre la parole en public alors qu’on parle toute la journée ?
  • Qu’est ce qui est différent ?
  • Prendre (un acte volontaire) la parole (un support) ?
  • Où sont les freins ?
  • D’où viennent les freins ?
  • Sur quoi pouvons-nous nous appuyer ?
  • Comment utiliser ces appuis ?
  • Quels pièges éviter ?
  • Comment construire son propre plan d’action ?
Afin de répondre à toutes ces questions, nous proposons un programme centré sur :
  • L’introduction du profil comportemental INSIGHTS
  • L’exploitation des techniques théâtrales
 
Les objectifs
  • Développer l’aisance relationnelle
  • Développer les habiletés individuelles en matière de communication

Techniques théâtrales

Présentation
Les techniques théâtrales nous servent comme outils de développement personnel. Le théâtre nous aide à lever certaines inhibitions, il optimise la créativité, il permet d’oublier le stress de la vie quotidienne, il apprend à vivre ensemble puisqu’il est toujours une aventure collective.
La journée sera consacrée au travail, sous la supervision d’un comédien professionnel, pour permettre aux participants d’affronter des situations nouvelles ou imprévues tout en découvrant des outils nouveaux et une démarche intéressante pour leurs métiers.
 
Théâtre et entreprise
L’entreprise est un lieu de travail, certes, mais c’est aussi un lieu de vie, d’échanges et de partage particulier. A priori, le travail et l’affectif n’ont pas à se côtoyer. Néanmoins il est extrêmement difficile de demander à un individu de laisser son affectivité ou ses problèmes à la maison.

Ce que permet l’expression théâtrale est justement d’installer dans la conscience le jeu des relations, des pouvoirs et des désirs, et de retrouver une mise à niveau, dans le système interrelationnel propre à l’entreprise, qui puisse permettre à l’individu de « s’y retrouver » et de ne pas souffrir des malentendus et de dérives comportementales dont l’entreprise est tout sauf le lieu de leurs expressions.

La pratique de l’expression théâtrale permet de vivre des contradictions apparentes et de les dépasser, parce que l’activité théâtrale a besoin d’humilité, de don, de dépassement de soi au service du résultat collectif et de la valorisation personnelle à l’intérieur de celui-ci.
  • Les émotions
    • Montrez vos émotions, car elles vous rendent accessible pour les autres !
  • La voix
    • Faites de votre voix un atout de vos émotions !
  • Le corps
    • Utilisez votre corps pour donner de la dynamique à vos messages !
  • L'écoute
    • Soyez à l’écoute de ce qu’on vous propose aussi bien au niveau du langage verbal que non verbal !
  • La présence
    • Veillez à l’élimination des interférences, soyez vigilant quant a votre disponibilité envers les autres !
  • L'imaginaire
    • Quittez les habitudes et laissez la place aux situations nouvelles !
  • Les barrières
    • Accordez votre confiance aux autres, vous récolterez des attitudes ouvertes et spontanées !
  • L’énergie, le rythme
    • Donnez du rythme à vos activités professionnelles dans la relation aux autres (réunion, one to one etc.)
  • Le stress
    • Préparez vous avant d’intervenir au sein d’un groupe.
    • Eliminez les facteurs de stress en organisant votre temps.
  • Le centrage sur soi, la connaissance de soi
    • Prenez une place au sein d’un groupe.
    • Veillez à ce que chaque membre du groupe trouve sa place.
  • La connaissance de l’autre
    • Rencontrez vos collaborateurs régulièrement, apprenez à les connaître !
  • Le groupe
    • Le groupe constitue les muscles du corps !
    • Donnez de la force à votre groupe en utilisant chacun des membres de manière constructive et évolutive !
  • Le trac, l’angoisse
    • Le trac est utile et vous permet de mesurer la hauteur de vos exigences !
  • La notion de succès
    • Faites en sorte à ce que vos collaborateurs réussissent, car leur succès vous permet de grandir !
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BS CONSEIL SASU | ORGANISME DE FORMATION | LORRAINE ALSACE MOSELLE 54 57 67 68 | SAINT-AVOLD SARREGUEMINES SARRE-UNION NANCY METZ THIONVILLE TERVILLE FORBACH SARREBOURG HAGUENAU STRASBOURG MULHOUSE WISSEMBOURG OBERNAI COLMAR| CACES R389 R386 R390 R372M, PONTS ROULANTS, HABILITATION ELECTRIQUE ET MECANIQUE, CPF, CHSCT, SST, ATEX, SSIAP, PRAP, INFORMATIQUE, ...
- habilitation électrique initiale ou recyclage,public électricien,public non-électricien h0 b0,bs be manoeuvre B1/H1 - B2/H2 - BC/HC - BR - BEx/HEx -habilitation mécanique initiale ou recyclage M0/M1/M2/MR/MC - formation CHSCT initiale ou recyclage - Formation Caces chariot /cariste R.389 /catégorie 1 à 6 initiale ou recyclage,caces grue auxiliaire R.390,caces engin de chantier R.372,caces nacelle R.386 - Formation Causpr pont roulant cat 1 ou 2 initial ou recylage - formation moselle,lorraine, alsace, département 54,57,67,68 , saint-avold,sarreguemines,sarre union,nancy, metz, thionville , terville, forbach, sarrebourg, haguenau, strasbourg, mulhouse, wissembourg, obernai, colmar, Formation Intra sur site client - formation SST, sauveteurs secouristes du travail - formation geste et posture - formation travaux en hauteur/port du harnais, - formation incendie/manipulation des exctincteurs/évacuation du personnel - Formation HACCP/Formation hygiène alimentaire/ - Formation ISO 9001,14001,ohsas, auditeur interne - formation management cohésion d'équipe,gestion des conflits/gestion du temps/gestion du stress/prise de parole en public/accueil téléphonique - formation informatique: word, excel, initiation, perfectionnement - formation SSIAP 1/2, initiale, remise à niveau ou recyclage - formation atex